Prefeitura de Mariana lança programa “Mariana + Saúde”

Prefeitura de Mariana lança programa “Mariana + Saúde”

Por: Isabela Jorge
Na última quarta-feira (31) a Prefeitura de Mariana, por meio da Secretaria de Saúde, realizou o lançamento do “Mariana + Saúde”. O programa foi desenvolvido com o objetivo de planejar e implementar iniciativas voltadas para o atendimento em saúde do município, como reformas, instruções, criação de novos programas e serviços de atendimentos, capacitações, parcerias e a implementação de atendimentos e informações online.

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Após análise do setor, foram elaboradas metas a serem executadas a curto e médio prazo, de modo a orientar as ações a serem desenvolvidas. Ou seja, o Programa será um guia para a gestão da Secretaria de Saúde, é o que foi relatado no plano apresentado durante a cerimônia de lançamento. “O programa Mariana + Saúde é nosso principal instrumento de planejamento para definição e implementação de iniciativas. Nele apresentam-se os compromissos do governo para o setor.” Confira as metas estabelecidas:

INTERVENÇÕES FÍSICAS E ESTRUTURAIS:

  • Reforma e Ampliação Das Unidades De Saúde
  • Reforma e ampliação da central de imunização;
  • Implantação do centro de reabilitação municipal;
  • Locação de novo espaço para UBS Centro; 
  • Aquisição e construção da sede do centro de acolhimento animal;
  • Reforma estrutural e aquisição do sistema de aquecimento para piscina da fisioterapia;
  • Ponto avançado de segurança na upa e circuito interno de segurança integrado com a guarda municipal;
  • Instalação de unidade própria da farmácia de minas.

PROGRAMAS DE SAÚDE E AÇÕES PROGRAMÁTICAS: 

  • Implantação do comitê de óbito; 
  • Criação do comitê de educação permanente e qualificação profissional;  
  • Projeto Novo Olhar;
  • Implantação do código de vigilância em saúde; 
  • Implantação do comitê técnico de equidades em saúde;
  • Implantação das instruções normativas das próteses odontológica;
  • Implantação das instruções normativas do promane;
  • Implantação das instruções normativas para empréstimos de órteses, próteses e materiais especiais – OPM;
  • Implantação das instruções de regulamentação do transporte sanitário eletivo para atender ao tratamento fora do domicílio;
  • Reorganização do serviço de transporte sanitário e samu;
  • Implantação e ampla divulgação do guia do usuário;
  • Implantação do protocolo de tratamento fora do domicílio; 
  • Reorganização dos fluxos de atendimentos da casa rosa e casa azul dentro da rede em saúde;
  • Criação do programa cuidar de quem cuida; 
  • Criação da casa rosa itinerante; 
  • Criação da agenda da mulher; 
  • Ampliação dos atendimentos da saúde da mulher – Casa Rosa;
  • Processo de aquisição de computadores e tablets para ampliação do sistema de informação;
  • Descentralização da imunização: retomar o envio das vacinas para os distritos;
    -Devisão e atualização do remume; 
  • Ampliação das equipes de saúde bucal dentro da atenção primária em saúde;
  • Cadastramento para realização dos exames diagnósticos de audiometria e imitanciometria;
  • Capacitação para atender aos pacientes com disfunções temporomandibulares (dtm) pela equipe de odontologia, fisioterapia, otorrinos e fonoaudiólogos; 
  • Ampliação do credenciamento dos agentes comunitários de saúde junto ao ministério da saúde;
  • Capacitação continuada dos cuidadores pela equipe do sad;
  • Aquisição de OPM;
  • Reforma do equipamento do castramóvel com implantação da programação mensal de atendimento nos bairros e distritos;
  • Ampliação da cobertura matricial nas UBSs do município;
  • Ações educativas no território sobre Redução de Danos;
  • Ampliação da testagem de IST’s nas universidades e escolas;
  • Expansão da coleta e controle do Caracol Africano no município.

IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO:

  • Reestruturação do programa casa de apoio;
  • Inserção das cirurgias no sistema de informação;
  • Retomada do mutirão de catarata em sabará;
  • Contrato com hospital são lucas para realização de cirurgias diversas;
  • Ampliação do contrato com a santa casa para atendimento de cirurgias ortopédicas;
  • Criação de um calendário permanente de ações de combate às endemias com ampliação de equipe; 
  • Regularização e revisão dos convênios e parcerias junto às entidades sem fins lucrativos;
  • Renovação do convênio com a ufmg- internato rural;
  • Convênio de internato rural de medicina da família com a Universidade Federal de Ouro Preto;
  • Implantação guia do servidor público da secretaria de saúde de mariana;
  • Treinamento e capacitação sobre acolhimento para todos os atendentes e auxiliares administrativos das unidades de saúde;
  • Credenciamento para a realização de exames de audiometria tonal e vocal e imitanciometria para o cefon; 
  • Capacitação para atender aos pacientes com disfunções temporomandibulares (dtm) pela equipe de odontologia, fisioterapia, otorrinos, fonoaudiólogos;
  • Implantação do novo site da Secretaria de Saúde;
  • Aplicativo de marcação de consultas;
  • Telemedicina;
  • Projeto de Lei para pagamento de adicional por produtividade para os Fiscais Sanitários;
  • Credenciamento do CAPS ad saúde mental;
  • Identificação dos servidores com crachá e uniforme.

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