A Prefeitura de Ouro Preto deu início, nesta segunda-feira (6), à edição 2026 do Programa Jovens de Ouro 2.0, que atenderá 100 jovens da sede e dos distritos do município.
O programa oferece uma trilha de formação composta por cursos nas áreas administrativa e de informática, aliados a atividades de cidadania. A iniciativa tem como objetivo preparar os participantes para o mercado de trabalho e ampliar as oportunidades de acesso ao primeiro emprego.
A edição marca a consolidação do novo modelo do programa, que passou por alterações na legislação municipal e foi transformado em política pública permanente. A reformulação definiu novas diretrizes para ampliar o alcance da iniciativa e garantir sua continuidade.
Responsável por participar da revisão da lei, o vereador Matheus Pacheco afirmou que as mudanças buscaram fortalecer o programa e ampliar as oportunidades destinadas aos jovens do município.
“Trabalhamos pela reestruturação do Jovens de Ouro porque acreditamos que investir na juventude é criar oportunidades reais. Hoje, vemos um programa fortalecido, que oferece capacitação de qualidade, formação cidadã e aproxima nossos jovens do mercado de trabalho”, destacou Matheus Pacheco.
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Durante a capacitação, os participantes desenvolverão atividades semanais voltadas tanto à formação profissional quanto ao exercício da cidadania. Os cursos serão realizados por meio de plataformas parceiras da administração municipal.
“O Jovens de Ouro 2.0 amplia as oportunidades para a nossa juventude por meio da qualificação profissional e da formação cidadã. É uma política pública que prepara os jovens para o mercado de trabalho e para o exercício da cidadania”, frisou o secretário municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania, Edvaldo César Rocha.
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