Ouro Preto terá manifestação pelo fim da escala 6x1 no Dia do Trabalhador

Ouro Preto recebe nesta sexta-feira (1º), feriado do Dia do Trabalhador, uma manifestação pelo fim da escala 6×1. O ato está marcado para as 9h, com concentração no Largo do Cinema, de onde os participantes seguirão em caminhada até a Praça Tiradentes.

A mobilização integra um conjunto de atos semelhante em várias cidades do país, em defesa da redução da jornada de trabalho e de um modelo que substitua a escala 6×1 — em que o trabalhador tem seis dias de trabalho seguidos de um de descanso.

Conforme programações já divulgadas, outros pontos de concentração pelo Brasil no 1º de Maio incluem:

Praça Franklin Roosevelt, São Paulo (SP) – 9h
Copacabana, Posto 5, Rio de Janeiro (RJ) – 14h
Praça Raul Soares, Belo Horizonte (MG) – 9h
Portal do Milênio, Praça das Águas, Boa Vista (RR) – 17h
Praça Matriz, Manaus (AM) – 9h
Praça Dep. Clodesmidt Riani, Juiz de Fora (MG) – 9h
Praça Central, Divinópolis (MG) – 9h
Praça Getúlio Vargas, Vitória (ES) – 8h às 14h
Praça Dr. Jorge Frange, Uberaba (MG) – 9h
Praça Simone da Silva, Uberlândia (MG) – 8h
Av. São Paulo, 743, Centro, Maringá (PR) – 16h
Praça do Rosário, Jacareí (SP) – 9h
Entrada do Terminal Central, Criciúma (SC) – 8h
Av. Lontra, 36, JK, Araguaína (TO) – 15h
Largo da Paz, Afogados, Recife (PE) – 9h
Praça dos 7 Coqueiros, Pajuçara, Maceió (AL) – 9h
Outras cidades também têm atos programados em São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Espírito Santo, Bahia, Pará e Mato Grosso.

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No Congresso Nacional, propostas que tratam do fim da escala 6×1 entraram em uma nova etapa de discussão. A Câmara dos Deputados deve instalar uma comissão especial para analisar Propostas de Emenda à Constituição (PECs) relacionadas à redução da jornada semanal, incluindo textos que propõem a adoção de novos formatos de escala e a diminuição gradual da carga horária de trabalho.

Além das PECs, também há um projeto em tramitação que prevê a redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, garantindo dois dias de descanso remunerado e sem redução salarial.

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