Professores de Mariana debatem Planos de Carreira

Professores de Mariana debatem Planos de Carreira

Na última quarta-feira, (22), a Comissão de Educação, Saúde, Assistência Social, Esporte, Lazer e Turismo da Câmara Municipal de Mariana promoveu um encontro com professores da rede municipal. A reunião, realizada no Centro de Convenções Alphonsus de Guimaraens, focou nas disparidades dos Planos de Carreira, buscando soluções para as demandas da classe docente, com ênfase na isonomia salarial.

O encontro, promovido pela Comissão dos Novos Concursados da Lei 194/19, teve como objetivo ouvir as demandas dos professores da rede municipal, especialmente em relação às disparidades nos Planos de Carreira.

O principal problema apontado pelos professores é a existência de dois Planos de Carreira distintos: a Lei Complementar nº 139 de 2014 e a Lei Complementar nº 194 de 2019. Embora o plano mais recente tenha trazido avanços, ele também acentuou as desigualdades salariais entre professores contratados, efetivos e concursados após a aprovação da lei em 2019, gerando grande insatisfação entre a classe. Essa disparidade, segundo o professor de educação física e presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mariana (Sindserv), Eduardo Braga, decorre de decisões tomadas durante a implementação das leis, excluindo professores contratados de certas progressões e benefícios.

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O professor Braga ilustra a situação: “A diretora da empresa contratada (para a elaboração do plano) explicou que o plano de carreira não englobava os contratados. Isso gerou uma redução salarial significativa para muitos, o que não faz sentido quando exercemos as mesmas funções”. Essa situação motivou a criação de uma comissão de docentes para lutar por isonomia e condições mais justas, buscando a equiparação salarial e o reconhecimento do trabalho desempenhado por todos os profissionais.

O presidente da comissão da Câmara, vereador Ítalo de Majelinha, destaca o compromisso do grupo em intermediar o diálogo entre os professores e o Poder Executivo. “Hoje é um primeiro encontro para ouvir as demandas da classe. Queremos entender os anseios dos professores para, em parceria com o prefeito e o secretário de educação, buscar soluções que melhorem os planos de carreira, tanto em termos salariais quanto nas condições de trabalho,” declarou o vereador. A comissão se comprometeu a levar as demandas ao prefeito Juliano Duarte e à Secretaria de Educação, que terão 15 dias para dar um retorno. Um próximo encontro, com a participação de professores, Câmara e Poder Executivo, já está previsto.

Professores de Mariana debatem Planos de Carreira
Professores de Mariana debatem Planos de Carreira / Foto: João B. N. Gonçalves

As principais reivindicações dos professores de Mariana contratados incluem a valorização do piso salarial, a inclusão de benefícios como o décimo quarto salário e a garantia de progressões de carreira. A unificação das reivindicações, através da comissão de representantes de todas as áreas, é vista como essencial para fortalecer o movimento e buscar soluções conjuntas. 

A busca por equiparação salarial entre contratados e efetivos, que chegam a ter diferenças de até R$ 2000 nos vencimentos, é uma prioridade. Para os docentes, essa luta transcende os interesses individuais, representando um esforço pela melhoria da qualidade da educação no município.

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